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香港逾六成打工仔獲加薪 仍難敵通脹成變相減薪

萬保人力資源   2012-03-19   瀏覽量:1140

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  3月19日電 據(jù)香港文匯報(bào)報(bào)道,在最低工資效應(yīng)下,香港大部分基層打工仔去年均獲加薪。有工會(huì)調(diào)查發(fā)現(xiàn),66.6%受訪打工仔去年獲加薪,比例較2010年增加接近一倍,但仍難敵通脹。

  調(diào)查顯示,在扣除通脹因素后,僅有39.7%受訪者的工資有實(shí)質(zhì)增長(zhǎng),其余近60%受訪者變相被減薪。工會(huì)呼吁,雇主今年加薪不少于8%,協(xié)助雇員抗通脹,又促請(qǐng)新任行政長(zhǎng)官盡快就集體談判權(quán)立法,及每年檢討一次最低工資水平。

  有工會(huì)去年12月至今年1月訪問了309名打工仔,發(fā)現(xiàn)66.6%去年獲加薪,比例較2010年增加接近一倍,受訪者的平均時(shí)薪為50.3元。整體而言,受訪者平均加薪幅度為5.7%,其中物業(yè)管理平均加薪8%,建造業(yè)加薪6%,但扣除期間的通脹后,近60%受訪工人的實(shí)質(zhì)工資下降。

  調(diào)查又發(fā)現(xiàn),80.5%受訪者認(rèn)為通脹嚴(yán)重是香港現(xiàn)時(shí)所面對(duì)的最大問題,其次為貧富懸殊(55.1%)及缺乏退休保障(53%)。

  工會(huì)總干事蒙兆達(dá)指出,打工仔去年加薪情況理想,主要是受惠于最低工資的實(shí)施,但不少基層工人過去多年的薪金都未能追得上通脹,呼吁企業(yè)今年加薪不少于8%.



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